Vedenie ľudí, líderstvo, situačné vedenie
- Riadia vaši manažéri svoj tím, oddelenie, skupinu ľudí?
- Majú v tíme rôznorodých ľudí a je potrebné k nim pristupovať rôzne?
- Preferujú vaši manažéri iba jeden riadiaci štýl a potrebovali by väčšiu flexibilitu?
- Mohli by zmenou prístupu v riadení zväčšiť výkon svojich podriadených?
- Mohli by vaši manažéri svojím prístupom zväčšiť samostatnosť a profesionalitu svojich podradených?
- Mohli by zmenou štýlu vedenia viac motivovať svojich ľudí?
- Chcete, aby jedným zo silných motivačných a rozvojových nástrojov vašich pracovníkov bol flexibilných štýl vedenia ľudí?
Vybrali ste si správny tréningový modul – Vedenie ľudí, situačné vedenie.
Majte svojich lídrov vo forme.
Koučingové zručnosti
- Riadia vaši manažéri skúsených a vzdelaných ľudí?
- Potrebujú podriadení s vašim manažérom konzultovať svoje úlohy, problémy, projekty?
- Chcete, aby každou ich konzultáciou s vaším manažérom-koučom rástli ich zručnosti, samostatnosť a výkon?
- Potrebujete, aby sa vaši manažéri venovali svojim ľuďom tak, aby sa zväčšovala ich motivácia a profesionalita?
Vybrali ste si správny tréningový modul – Koučing.
Majte svojich koučov vo forme.
Rozvoj a vedenie tímu
- Máte tím a potrebujete, aby lepšie fungoval a podával väčšie výkony?
- Chcete, aby členovia tímu lepšie poznali svoju pozíciu v tíme, svoje silné a slabé stránky?
- Chcete, aby členovia tímu rozumeli tomu ako tím funguje a čo je potrebné urobiť pre to, aby tím dobre fungoval?
- Chcete, aby členovia tímu viac spolupracovali a podávali lepšie výkony?
- Chcete, aby vedúci tímu lepšie vychádzal zo svojím tímom?
Vybrali ste si správny tréningový modul – Tvorba a rozvoj tímu (indoor).
Majte svoje tímy vo forme.
Vedenie porád, workshopov a tímov – facilitácia modereovanie
- Vedú vaši manažéri porady, workshopy, pracovné a plánovacie mítingy?
- Potrebujete, aby ich vedeli viesť efektívne – prebrali adekvátne množstvo informácií vo vhodnom čase?
- Chcete, aby porady netrvali večnosť a vyriešili sa na nich všetky potrebné úlohy?
- Chcete, aby sa na poradách diskutovalo k veci a nestrácal sa čas zbytočnými debatami a žabomyšími konfliktami?
- Potrebujete, aby boli porady dobre pripravené a výstupy z porád jednoznačné?
- Chcete, aby plánovacie mítingy mali jasnú štruktúru a vznikol na nich jasný postup činností a rozdelenie úloh?
- Potrebujete, aby sa ľudia na mítingoch viac zapájali, konštruktívne vyjadrovali svoje názory, navrhovali riešenia a preberali za ne aj zodpovednosť?
Vybrali ste si správny tréningový modul – Vedenie porád, workshopov a mítingov – facilitácia, moderovanie
Veďte porady vo forme.
Osobnostné vlastnosti lídra – sebapoznanie
- Poznajú vaši manažéri svoje slabé a silné stránky? Chcete, aby o sebe vedeli viac a tak sa menili k lepšiemu?
- Vedia vaši manažéri, ktoré ich osobnostné vlastnosti pozitívne ovplyvňujú ich štýl práce a výkon?
- Vedia vaši manažéri, ktoré ich osobnostné vlastnosti negatívne ovplyvňujú ich štýl práce a výkon?
- Potrebujete, aby vaši manažéri viac rozumeli sami sebe a vedeli kontrolovať svoje silné a slabé stránky?
- Zíde sa vaším manažérom, aby lepšie rozumeli aké vlastnosti ich pracovníkov ovplyvňujú ich výkon a správanie na pracovisku?
- Chcete mať manažérov, ktorí na sebe pracujú, rozvíjajú sa a tak prispievajú k lepším výkonom vo svojej firme?
- Potrebujete, aby vaši manažéri vedeli, aké svoje osobnostné vlastnosti čo najefektívnejšie využiť?
Vybrali ste si správny tréningový modul – Osobnostne vlastnosti manažéra.
Cíťte sa vo forme.
Ako viesť hodnotiaco-motivačné rozhovory, motivácia pracovníkov
- Potrebujete, aby vaši manažéri vedeli efektívne viesť hodnotiaco-motivačné rozhovory?
- Chcete, aby vedeli tieto rozhovory viesť tak, že budú svojich pracovníkov objektívnejšie a spravodlivejšie hodnotiť?
- Chcete, aby prostredníctvom týchto rozhovorov motivovali svojich pracovníkov a zmysluplne ich rozvíjali k väčšej profesionalite a výkonom?
- Potrebujete, aby vaši zamestnanci boli po hodnotiaco-motivačných rozhovoroch spokojní a videli zmysel týchto interview?
- Záleží vám na tom, aby vaši manažéri vedeli prakticky používať rôznorodé motivačné a stimulačné nástroje?
Vybrali ste si správny tréningový modul – Hodnotiaco-motivačné rozhovory, motivácia pracovníkov.
Motivujte k lepšej forme.
Riadenie a presadzovanie zmeny – change manažment
- Robíte často rozhodnutia, ktoré menia systém práce, pracovné postupy, zavádzate novinky?
- Ste firma, ktorá má „zmenu v náplni práce“?
- Potrebujete, aby vaši manažéri presadzovali rozhodnutia a aby ich podriadení čo najpozitívnejšie prijímali?
- Chcete, aby vaši manažéri mali nástroje na čo najefektívnejšiu prácu s tímom, s ktorým potrebujú zmenu zrealizovať?
- Chcete, aby vaši manažéri vedeli zvládať odpor ich podriadených k zmene a aby ich vedeli do realizácie zmeny čo najefektívnejšie zapojiť?
- Vyžaduje vaša práca manažérov, ktorí zmeny nielen riadia, ale aj vytvárajú?
Vybrali ste si správny tréningový modul – Riadenie a presadzovanie zmeny.
Na zmenu vo forme.
Riadenie seba a času, manažment času
- Bojujú vaši pracovníci s nedostatkom času?
- Sú preťažení úlohami? Sú vyrušovaní od svojej hlavnej činnosti?
- Sťažujú sa na nedostatok času?
- Chcete, aby oni ovládali svoj čas a nie časový stres ich?
- Potrebujete, aby si vedeli efektívnejšie usporiadať svoj pracovný čas?
- Chcete, aby vo väčšej pohode zvládali pracovný nápor?
- Chcete, aby si vedeli určiť priority úloh a zadelili si ich tak, aby stíhali všetky termíny?
- Potrebujete, aby zvládali súčasný stav a boli schopní podávať stabilné, prípadne väčšie výkony?
Vybrali ste si správny tréningový modul – manažment času, time manažment.
Načas a vo forme.
Stres manažment – zvládanie stresu a záťažových situácií
- Sú vaši pracovníci pod častým stresom?
- Sú vystavení vaši pracovníci stresujúcim situáciám, konfliktom a náporom práce?
- Potrebujete, aby vedeli takéto situácie konštruktívne zvládať?
- Potrebujete, aby mali väčšiu odolnosť a zručnosti zvládať záťažové situácie?
- Chcete, aby mali nástroje ako takýmto situáciám predchádzať?
- Chcete, aby vedeli záťažovým situáciám čeliť, aby čo najmenej ohrozovali ich fyzické a duševné zdravie?
- Potrebujete, aby pri rovnakej záťaži a porovnateľných stresoroch boli vaši pracovníci odolnejší?
- Chcete, aby vedeli vaši pracovníci identifikovať zdroje stresu, prípadne niektoré z nich odstrániť?
Vybrali ste si správny tréningový modul – Zvládanie stresu a záťažových situácií.
Na stres vo forme.
Na objednávku
- Potrebujete niečo, čo ste nenašli v hore uvedenom zozname?
- Potrebujete niečo, čo je mixom hore uvedených tém?
- Chcete niečo, čo je špecifické len pre vás a potrebujete to našiť vašej firme na telo?
- Máte vlastné predstavy, čo by ste chceli naučiť svojich ľudí a hľadáte niekoho, kto by to pre vás zrealizoval?
Napíšte nám cez formulár.
Ozveme sa vám telefonicky alebo mailom späť, aby sme mohli prejednať podrobnosti.